25.08.2017 tarih ve 30165 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma Ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle her yıl başında fazla çalışmaya için işçilerden onay alınmasını zorunlu kılan düzenleme değiştirildi.
Yönetmeliğin eski ve yeni hali şu şekilde;
| Eski Hali | Yeni Hali |
| “Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay her yıl başında işçilerden yazılı olarak alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır.” | “Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay iş sözleşmesinin yapılması esnasında ya da bu ihtiyaç ortaya çıktığında alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır. Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapmak istemeyen işçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.” |
Buna göre fazla çalışma için işçilerden her yıl başında onay alınmasına gerek olmayacak. İş sözleşmesi ile yada ihtiyaç duyulduğunda bu onayın alınması yeterli olacak. Diğer yandan işçi fazla mesai yapmak istemiyorsa otuz gün önceden yazılı olarak bildirimde bulunmak suretiyle daha önce vermiş olduğu onaydan dönebilecek.